Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników


Małgorzata Sidor-Rządkowska

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Oprawa miękka
Liczba stron: 256
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
59,00 47,79

Do koszyka
oszczędzasz: 11,21

Zamówienie wyślemy najpóźniej 2017-10-18

Koszt dostawy + więcej

Pakiety

+ =
Cena pakietu:
95,90 68,09
Do koszyka
oszczędzasz: 27,81
+ =
Cena pakietu:
93,90 66,99
Do koszyka
oszczędzasz: 26,91
+ + =
Cena pakietu:
130,80 85,13
Do koszyka
oszczędzasz: 45,67
1/3

 

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak:
- powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji,
- planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających,
- wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów,
- zasady prowadzenia rozmów oceniających,
- ocena oddolna jako uzupełnienie systemu,
- unikanie błędów oceniania,
- system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.
Autorka przytacza również liczne przykłady i studia przypadków oraz zamieszcza bardzo przydatny zestaw formularzy ocen pracowników.

Recenzje

Dodaj własną recenzję.

Dodaj recenzję

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst poprzez formularz.



Komentarze czytelników

Pozostaw komentarz...