Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę


Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Oprawa miękka
Liczba stron: 96
Wydawnictwo: Infor Biznes
19,90 15,22

Do koszyka
oszczędzasz: 4,68

Zamów dziś,
książkę wyślemy już 2016-12-05

Koszt dostawy + więcej

Harry Potter i Przeklęte Dziecko. Część I i II
+ =
Cena pakietu:
56,80 35,52
Do koszyka
oszczędzasz: 21,28
+ =
Cena pakietu:
54,80 34,42
Do koszyka
oszczędzasz: 20,38
+ + =
Cena pakietu:
91,70 52,56
Do koszyka
oszczędzasz: 39,14
1/3

 

Opis publikacji:
nowości w kodeksie pracy
błędy szefa, na które można powołać się w sądzie
na jakie pieniądze można liczyć
czy trzeba pracować do ostatniego dnia

Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę.
W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości.

W opracowaniu m.in.:
Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne
Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu
Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika
Co może być powodem utraty zaufania
Czy prawo chroni długoletnich pracowników
Kiedy należy wydać świadectwo pracy

Recenzje

Dodaj własną recenzję.

Dodaj recenzję

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst poprzez formularz.



Komentarze czytelników

Pozostaw komentarz...