Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy


Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy

Oprawa miękka
Liczba stron: 340
Wydawnictwo: PWE
64,90 48,73

Do koszyka
oszczędzasz: 16,17

Zamówienie wyślemy 2017-07-25

Koszt dostawy + więcej

Pakiety

+ =
Cena pakietu:
101,80 69,03
Do koszyka
oszczędzasz: 32,77
+ =
Cena pakietu:
99,80 67,93
Do koszyka
oszczędzasz: 31,87
+ + =
Cena pakietu:
136,70 86,07
Do koszyka
oszczędzasz: 50,63
1/3

 

Współczesne zarządzanie stwarza wiele różnych wyzwań, w tym związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Autorzy pokazali: istotę elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, nowe formy zatrudniania pracowników, elastyczność indywidualną pracowników, zmiany w podejściu pracodawców i menedżerów do zatrudniania pracowników, wyzwania dla specjalistów w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, elastyczne formy zarządzania wynagrodzeniami. Książkę wzbogacają liczne przykłady i wyniki badań empirycznych.

Książka jest przeznaczona dla pracodawców, menedżerów, profesjonalistów w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, a także dla studentów uczelni i kierunków związanych z zarządzaniem oraz słuchaczy studiów podyplomowych z różnych dziedzin zarządzania

Recenzje

Dodaj własną recenzję.

Dodaj recenzję

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst poprzez formularz.



Komentarze czytelników

Pozostaw komentarz...