Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania


Urszula Gros

Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania

Oprawa miękka
Liczba stron: 220
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
44,00 34,36

Do koszyka
oszczędzasz: 9,64

Zamówienie wyślemy 2017-08-18

Koszt dostawy + więcej

Pakiety

+ =
Cena pakietu:
80,90 54,66
Do koszyka
oszczędzasz: 26,24
+ =
Cena pakietu:
78,90 53,56
Do koszyka
oszczędzasz: 25,34
+ + =
Cena pakietu:
115,80 71,70
Do koszyka
oszczędzasz: 44,10
1/3

 

Książka przedstawia, jak skutecznie porozumiewać się, zwiększać satysfakcję z pracy, efektywnie włączyć się w wykonywanie celu grupowego i unikać błędnej interpretacji otaczającego środowiska czyli jak zostać doskonałym liderem, menedżerem lub pracownikiem.

Pozycja prezentuje następujące zagadnienia:
zachowania organizacyjne,
czynniki wpływające na osobowość i jej wpływ na człowieka w środowisku pracy,
percepcję człowieka w rozumieniu środowiska pracy,
wartości w zachowaniach pracowników i ich diagnozę,
motywację w firmie,
istotę, przyczyny i etapy istnienia grupy,
kształtowanie i pomiar satysfakcji z pracy,
podejmowanie decyzji,
porozumiewanie się w organizacji i jego ulepszanie,
koncepcję i działanie kierownika oraz przywódcy.

Recenzje

Dodaj własną recenzję.

Dodaj recenzję

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst poprzez formularz.



Komentarze czytelników

Pozostaw komentarz...