Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania


Urszula Gros

Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania

Oprawa miękka
Liczba stron: 220
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
44,00 33,74

Do koszyka
oszczędzasz: 10,26

Zamówienie wyślemy najpóźniej 2017-10-19

Koszt dostawy + więcej

Pakiety

+ =
Cena pakietu:
80,90 54,04
Do koszyka
oszczędzasz: 26,86
+ =
Cena pakietu:
78,90 52,94
Do koszyka
oszczędzasz: 25,96
+ + =
Cena pakietu:
115,80 71,08
Do koszyka
oszczędzasz: 44,72
1/3

 

Książka przedstawia, jak skutecznie porozumiewać się, zwiększać satysfakcję z pracy, efektywnie włączyć się w wykonywanie celu grupowego i unikać błędnej interpretacji otaczającego środowiska czyli jak zostać doskonałym liderem, menedżerem lub pracownikiem.

Pozycja prezentuje następujące zagadnienia:
zachowania organizacyjne,
czynniki wpływające na osobowość i jej wpływ na człowieka w środowisku pracy,
percepcję człowieka w rozumieniu środowiska pracy,
wartości w zachowaniach pracowników i ich diagnozę,
motywację w firmie,
istotę, przyczyny i etapy istnienia grupy,
kształtowanie i pomiar satysfakcji z pracy,
podejmowanie decyzji,
porozumiewanie się w organizacji i jego ulepszanie,
koncepcję i działanie kierownika oraz przywódcy.

Recenzje

Dodaj własną recenzję.

Dodaj recenzję

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst poprzez formularz.



Komentarze czytelników

Pozostaw komentarz...