Kadry i zarządzanie personelem

Jak powszechnie wiadomo pracownicy to najcenniejszy zasób organizacji. Każdy z nich jest odpowiedzialny za daną czynność. Wspólnie mają oni największy wpływ na osiągane efekty. Od osób zarządzających zależy czy zasób ten będzie optymalnie wykorzystany. Sprawna organizacja pracy jest sztuką. Menadżer musi być osobą kompetentną i gotową do pracy w szybko zmieniających się warunkach. W tej kategorii znajdziesz najlepsze książki na temat zarządzania personelem.

Skuteczne zarządzanie to ciągłe dopasowywanie umiejętności i oczekiwań pracownika do wykonywanej przez niego pracy. Trudność kierowania personelem uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa, branży, liczności grupy, a także skali działania. Dobry menadżer powinien: posiadać umiejętność oceny kompetencji pracownika, potrafić wyznaczać i objaśniać cele, wybierać odpowiedniego członka zespołu na wybrane stanowisko. Ponadto kierownik musi wiedzieć jak zmotywować personel do zaangażowania się w dane zadanie. Efektywne zarządzanie personelem zmierza do utworzenia grupy, która wspólnie realizuje cele określone przez strategię firmy.

Do tej kategorii należą książki, które pozwalają na poszerzanie wiedzy z zakresu kadr i zarządzania personelem. Są to m.in. „Servant Leadership w praktyce Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wynikiBlanchard KenBroadwell Renee (dzięki tej książce zmotywowanie każdego pracownika będzie możliwe), „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego obliczaKim Scott (autorka książki zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple) oraz „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowaniaSusan Fowler (rewolucyjna książka o zarządzaniu motywacją). Ponadto do tej grupy należą: „Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu i biznesie" (Charles Duhigg), „Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" (Frederic Laloux), a także „7 nawyków skutecznego działania" (Stephen R. Covey).

Kadry i zarządzanie personelem

38,73 zł 39,68 zł - najniższa cena 44,90 zł - cena detaliczna

Mądrzej, szybciej, lepiej Sekret efektywności - Charles Duhigg | mała okładka
-16 %

Mądrzej, szybciej, lepiej Sekret efektywności

Charles Duhigg

7.1 / 10 (527 ocen)

49,39 zł 49,39 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna

Komunikacja między ludźmi - Barge J. Kevin, Morreale Shewryn P, Spitzberg Brian H. | mała okładka
-16 %

Komunikacja między ludźmi

Barge J. Kevin, Morreale Shewryn P, Spitzberg Brian H.

7.0 / 10 (5 ocen)

99,90 zł 99,90 zł - najniższa cena 119,00 zł - cena detaliczna

30,73 zł 30,98 zł - najniższa cena 49,99 zł - cena detaliczna

Tworzenie modeli biznesowych Podręcznik wizjonera - Osterwalder Alexander, Pigneur Yves | mała okładka
-40 %

Tworzenie modeli biznesowych Podręcznik wizjonera

Osterwalder Alexander, Pigneur Yves

47,43 zł 47,15 zł - najniższa cena 79,00 zł - cena detaliczna

20,63 zł 20,63 zł - najniższa cena 29,90 zł - cena detaliczna

Dochodząc do TAK Negocjowanie bez poddawania się - Fisher Roger, Patton Bruce | mała okładka
-34 %

Dochodząc do TAK Negocjowanie bez poddawania się

Fisher Roger, Patton Bruce

29,79 zł 29,79 zł - najniższa cena 44,90 zł - cena detaliczna

32,97 zł 32,78 zł - najniższa cena 54,90 zł - cena detaliczna

Psychologia dla coachów - Maciej Świeży | mała okładka
-31 %

Psychologia dla coachów

Maciej Świeży

9.0 / 10 (1 ocena)

47,61 zł 47,61 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna

31,11 zł 31,19 zł - najniższa cena 49,90 zł - cena detaliczna

32,35 zł 30,39 zł - najniższa cena 39,90 zł - cena detaliczna

Trener w rolach głównych Podręcznik pracy trenera - Matras Justyna | mała okładka
-17 %

Trener w rolach głównych Podręcznik pracy trenera

Matras Justyna

9.0 / 10 (2 oceny)

98,90 zł 99,90 zł - najniższa cena 119,00 zł - cena detaliczna

30,89 zł 30,89 zł - najniższa cena 49,90 zł - cena detaliczna

17,95 zł 18,54 zł - najniższa cena 29,90 zł - cena detaliczna

Coaching inteligencji emocjonalnej - Neale Stephen, Spencer-Arnell Lisa, Wilson Liz | mała okładka
-25 %

Coaching inteligencji emocjonalnej

Neale Stephen, Spencer-Arnell Lisa, Wilson Liz

6.0 / 10 (11 ocen)

74,46 zł 79,02 zł - najniższa cena 99,00 zł - cena detaliczna

38,08 zł 38,08 zł - najniższa cena 55,00 zł - cena detaliczna

Projektowanie systemów premiowych - Robert Manikowski | mała okładka
-25 %

Projektowanie systemów premiowych

Robert Manikowski

51,89 zł 55,06 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna

Finanse u progu trzeciej dekady XXI wieku Tom 2 - Malinowska-Misiąg Elżbieta redakcja naukowa | mała okładka

Finanse u progu trzeciej dekady XXI wieku Tom 2

Malinowska-Misiąg Elżbieta redakcja naukowa

64,69 zł 56,42 zł - najniższa cena 75,00 zł - cena detaliczna

Zaangażowanie pracowników Sposoby oceny i motywowania - Juchnowicz Marta | mała okładka
-30 %

Zaangażowanie pracowników Sposoby oceny i motywowania

Juchnowicz Marta

7.0 / 10 (1 ocena)

38,25 zł 36,43 zł - najniższa cena 54,90 zł - cena detaliczna

Coaching koaktywny Zmiany w biznesie, zmiany w życiu - Kimsey-House Henry, Kimsey-House Karen, Sandahl Phillip, Whitworth Laura | mała okładka
-25 %

Coaching koaktywny Zmiany w biznesie, zmiany w życiu

Kimsey-House Henry, Kimsey-House Karen, Sandahl Phillip, Whitworth Laura

7.0 / 10 (1 ocena)

74,46 zł 79,02 zł - najniższa cena 99,00 zł - cena detaliczna

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

...

 16