Kadry i zarządzanie personelem

49,00 zł

29,45 zł

Mistrz sprzedaży - Arkadiusz Bednarski | mała okładka
-34 %

Mistrz sprzedaży

Arkadiusz Bednarski

6.4 / 10 (32 ocen)

54,90 zł

36,14 zł

29,90 zł

19,68 zł

100 sposobów motywowania innych - Chandler Steve, Richardson Scott | mała okładka
-41 %

100 sposobów motywowania innych

Chandler Steve, Richardson Scott

8.3 / 10 (8 ocen)

39,00 zł

23,01 zł

44,90 zł

26,48 zł

69,00 zł

57,42 zł

Psychologia szefa Szef to zawód - Gut Jerzy, Haman Wojciech | mała okładka
-34 %

Psychologia szefa Szef to zawód

Gut Jerzy, Haman Wojciech

7.4 / 10 (210 ocen)

77,00 zł

50,68 zł

Rekrutacja Teoria i praktyka - Jacek Woźniak | mała okładka
-17 %

Rekrutacja Teoria i praktyka

Jacek Woźniak

6.0 / 10 (1 ocena)

59,00 zł

49,10 zł

Prawnik Zawód przyszłości Jak nim zostać - Marta Jarmałkowicz | mała okładka
-31 %

Prawnik Zawód przyszłości Jak nim zostać

Marta Jarmałkowicz

10.0 / 10 (1 ocena)

29,00 zł

19,90 zł

Odkrycie Jak stać się mistrzem w biznesie i w życiu - Phillips Matt, Gonzalez Ruben | mała okładka
-42 %

Odkrycie Jak stać się mistrzem w biznesie i w życiu

Phillips Matt, Gonzalez Ruben

5.0 / 10 (1 ocena)

32,00 zł

18,60 zł

Techniki sprzedaży osobistej - Beata Zatwarnicka-Madura | mała okładka

Techniki sprzedaży osobistej

Beata Zatwarnicka-Madura

39,00 zł

34,55 zł

Coaching i mentoring biznesowy dla bystrzaków - Taylor Marie, Crabb Steve | mała okładka
-34 %

Coaching i mentoring biznesowy dla bystrzaków

Taylor Marie, Crabb Steve

59,00 zł

38,83 zł

50 najlepszych technik coachingowych - Jones Gillian, Gorell Ro | mała okładka
-38 %

50 najlepszych technik coachingowych

Jones Gillian, Gorell Ro

6.5 / 10 (2 oceny)

49,90 zł

30,94 zł

45,00 zł

28,08 zł

Myśl jak człowiek biznesu - Piotr Surdel | mała okładka
-31 %

Myśl jak człowiek biznesu

Piotr Surdel

3.0 / 10 (1 ocena)

39,90 zł

27,38 zł

54,90 zł

32,38 zł

59,00 zł

49,10 zł

Elastyczne zarządzanie czasem - Izabela Krejca-Pawski | mała okładka
-41 %

Elastyczne zarządzanie czasem

Izabela Krejca-Pawski

5.0 / 10 (6 ocen)

34,90 zł

20,68 zł

90,00 zł

72,79 zł

 

 1

...

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

...

 27 


Kadry i zarządzanie personelem

Jak powszechnie wiadomo pracownicy to najcenniejszy zasób organizacji. Każdy z nich jest odpowiedzialny za daną czynność. Wspólnie mają oni największy wpływ na osiągane efekty. Od osób zarządzających zależy czy zasób ten będzie optymalnie wykorzystany. Sprawna organizacja pracy jest sztuką. Menadżer musi być osobą kompetentną i gotową do pracy w szybko zmieniających się warunkach. W tej kategorii znajdziesz najlepsze książki na temat zarządzania personelem.

Skuteczne zarządzanie to ciągłe dopasowywanie umiejętności i oczekiwań pracownika do wykonywanej przez niego pracy. Trudność kierowania personelem uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa, branży, liczności grupy, a także skali działania. Dobry menadżer powinien: posiadać umiejętność oceny kompetencji pracownika, potrafić wyznaczać i objaśniać cele, wybierać odpowiedniego członka zespołu na wybrane stanowisko. Ponadto kierownik musi wiedzieć jak zmotywować personel do zaangażowania się w dane zadanie. Efektywne zarządzanie personelem zmierza do utworzenia grupy, która wspólnie realizuje cele określone przez strategię firmy.

Do tej kategorii należą książki, które pozwalają na poszerzanie wiedzy z zakresu kadr i zarządzania personelem. Są to m.in. „Servant Leadership w praktyce Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wynikiBlanchard KenBroadwell Renee (dzięki tej książce zmotywowanie każdego pracownika będzie możliwe), „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego obliczaKim Scott (autorka książki zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple) oraz „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowaniaSusan Fowler (rewolucyjna książka o zarządzaniu motywacją). Ponadto do tej grupy należą: „Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu i biznesie" (Charles Duhigg), „Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" (Frederic Laloux), a także „7 nawyków skutecznego działania" (Stephen R. Covey).