Praktyczny przewodnik dla wszystkich zagubionych na rynku pracy. Liczne ćwiczenia, relacje z autentycznych rozmów kwalifikacyjnych oraz porady dotyczące pisania CV i listów motywacyjnych, doskonale przygotują Cię do każdego etapu rekrutacji.

Książka autorstwa Joanny Sawionek zatytułowana Cel: praca. Jak ją znaleźć – poradnik. została stworzona z myślę o uczniach i słuchaczach szkół ponadgimnazjalnych. Jednak dobór tematyki, a co ważniejsze, sposób jej prezentacji sprawiają, że pozycja ta staje się praktycznym wsparciem nie tylko dla osób wkraczających na rynek pracy, ale także dla wszystkich tych, którzy są zainteresowani poprawą swojej zawodowej pozycji. Bogate doświadczenie autorki jako psychologa, trenera rozwoju osobistego, często współpracującego z młodzieżą oraz umiejętność pisania w przystępnym stylu, pozwalają zarysować w niezwykle interesujący sposób podstawowe problemy, na które może natrafić osoba starająca się o pracę.

Poradnik przeprowadza czytelnika krok po kroku przez meandry procesu rekrutacji. W kolejnych rozdziałach autorka, odwołując się do konkretnych przykładów, daje praktyczne wskazówki dotyczące wyszukiwania ofert i odpowiadania na nie, tworzenia CV cenionego przez potencjonalnego pracodawcę, uczestniczenia w procesie rekrutacji i rozmowie o pracę. Co ważne, a jednak niezbyt częste w tego typu publikacjach, kładzie nacisk na osobiste preferencje i predyspozycje przyszłego pracownika. Treść książki wzbogacona została o liczne zadania i ćwiczenia w celu zmobilizowania czytelnika do refleksji nad właściwym wyborem ścieżki kariery zgodnej z indywidualnymi uwarunkowaniami. Autorka daje zatem nie tylko konkretne instrumenty pomocne w znalezieniu zatrudnienia, ale zachęca również do pracy nad sobą. Dodatkowym atutem poradnika jest rozdział poświęcony pierwszym dniom w nowej pracy.

Mocne strony:

- autorka jest psychologiem, trener rozwoju osobistego; posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla;
- przystępny język,
- bibliografia do każdego rozdziału,
- postawienie akcentu na indywidualne preferencje i umiejętności,
- praktyczne wskazówki i porady dotyczące poszczególnych etapów zdobywania pracy; m.in. na co zwraca uwagę rekruter;
- przykłady CV i listów motywacyjnych oraz praktyczne wskazówki jak dobrze napisać CV i list motywacyjny,
- rozdział poświęcony pierwszym dniom w nowej pracy,
- 45 oryginalnych zadań (z odpowiedziami), pozwalających właściwie określić własne predyspozycje i preferencje zawodowe,
- czytelne schematy ułatwiające przyswojenie treści,
- pytania kontrolne po każdym rozdziale,
- miejsca na notatki – pozwalają na zapisanie ważnych informacji, ułatwiają przyswajanie wiedzy;
- przejrzysta struktura tekstu (tytuły podrozdziałów wysunięte na zewnętrzny margines lub wyróżnione przez różne wielkości i kolory czcionki),
- ciekawostki, a także istotne informacje ujęte w ramki i graficznie wyróżnione z tekstu głównego.