W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów – mistrzów judo – sprawdzona metodologia wzmacniania efektów szkoleń, bazująca na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, łączy w sobie naukę i praktyczną wiedzę i może być stosowana z powodzeniem zarówno w sportach walki, jak i w zakresie szkolenia pracowników.
Autorzy odpowiadają na pytania:
- czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
- jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
- jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.
„Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. (…) Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne”.
Wolters Kluwer
Mocniejsze efekty szkoleń 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności Wurth Anthonie, Wurth Kees
Oprawa miękka |
Wydanie: pierwsze |
ISBN: 978-83-818-7312-3 |
EAN: 9788381873123 |
Tytuł oryginalny: Training Reinforcement |
Liczba stron: 240 |
Format: 167x240mm |
Cena detaliczna: 69,00 zł |
62,26 zł
51,89 zł - najniższa cena z 30 dni przed obniżką
69,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
Opis
Inni klienci sprawdzali również
Inne książki z tej kategorii
Recenzje
Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst przez formularz.
Powiedz, co sądzisz o tej książce
Dodaj recenzję+
Komentarze
Podziel się opinią z innymi czytelnikami i fanami księgarni.
Komentarze nie są potwierdzone zakupem