Projektowanie systemów podwyżkowych - Robert Manikowski | okładka
Wolters Kluwer

Projektowanie systemów podwyżkowych Robert Manikowski

Oprawa miękka

Wydanie: pierwsze

Pierwsze wydanie: 2018-12-06

ISBN: 978-83-816-0122-1

EAN: 9788381601221

Liczba stron: 140

Format: 170x240mm

Cena katalogowa: 69,00 zł

69,00 zł 52,93 zł

Oszczędzasz 16,07 zł
-23 %
Wyślemy w ciągu 24h Punkty stacjonarne odbioru książek Znak

Kup w pakiecie

Kupuj więcej i oszczędzaj

+
=

118,90 zł 82,87 zł

oszczędzasz: 36,03 zł
-30 %
Do koszyka
+
=

121,90 zł 84,67 zł

oszczędzasz: 37,23 zł
-30 %
Do koszyka
+
=

71,99 zł 55,92 zł

oszczędzasz: 16,07 zł
-22 %
Do koszyka
+
=

78,99 zł 62,92 zł

oszczędzasz: 16,07 zł
-20 %
Do koszyka
+
=

118,90 zł 82,87 zł

oszczędzasz: 36,03 zł
-30 %
Do koszyka

Opis

Podwyżki wynagrodzeń wydają się oczywistym elementem motywującym pracowników, a ich planowanie i przeprowadzanie – procesem łatwym z technicznego punktu widzenia. Autor książki przekonuje jednak, że nawet najlepszy system motywacyjny nie przyniesie rezultatu, jeśli nie zostanie w nim zastosowany odpowiedni mechanizm podwyżkowy. Ma to szczególne znaczenie w czasach tzw. rynku pracownika, gdy pracodawcy poszukują rozwiązań pomocnych w utrzymywaniu wartościowych pracowników w firmie.
Jest to pierwsza polskojęzyczna pozycja w całości poświęcona tematyce podwyżek wynagrodzeń:
- opiera się na doświadczeniach praktyka zajmującego się od wielu lat projektowaniem systemów premiowych i podwyżkowych,
- zawiera wiele cennych uwag i wskazówek pozwalających lepiej zrozumieć teoretyczne i praktyczne aspekty wdrażania mechanizmów podwyżkowych,
- obejmuje liczne przykłady z różnych firm i organizacji, które z powodzeniem przeprowadzają procesy zwiększania wynagrodzeń.

Polecane bestsellery

Recenzje

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst przez formularz.

Powiedz, co sądzisz o tej książce

Dodaj recenzję+

Komentarze

Podziel się opinią z innymi czytelnikami i fanami księgarni.