Lider, manager, przywódca książki
Jak prowadzić zespół by osiągał najlepsze rezultaty? Jakim liderem być by pracownicy byli zaangażowani, zadowoleni z siebie i najbardziej efektywni? „Lider, manager, przywódca książki" to kategoria, w której odnajdziesz odpowiedzi na najtrudniejsze pytania o byciu osobą zarządzającą daną grupą. Książki z tej kategorii mogą być przydatne dla każdego- zarówno dla pracownika jak i menadżera.
Każda społeczność inaczej formułuje odpowiedź na pytanie: jaki powinien być idealny przywódca? Większość osób wyraża swoje obawy dotyczące podziału władzy. W nieunikniony sposób menadżer stanowi nadrzędną pozycję w stosunku do pozostałych pracowników. Umiejętne kierowanie grupą jest sztuką. Polega na jak najlepszym dopasowywania stanowiska do umiejętności i kompetencji poszczególnych pracowników, określaniu efektywnego systemu motywacji, wyznaczaniu celów i realnych sposobów ich realizacji.
Do kategorii „Lider, manager, przywódca książki" należy: „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza" autorstwa Kim Scott, która jest współzałożycielką i dyrektor generalną firmy Candor, pełniła ważne funkcje w zespołach takich, jak: AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Była również członkiem kadry w Apple University. Bardzo ważnym czynnikiem wpływającym na jakość wykonywanej pracy jest system motywacji. Temat ten podjęła Susan Fowler w swojej książce „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania". Zagadnienie przywództwa pojawia się nie tylko w miejscach pracy. Pisze o tym Jesper Juul w „Rodzic jako przywódca stada Pełne miłości przywództwo w rodzinie". Ponadto do tej kategorii zaliczono: „Psychologia szefa Szef to zawód" (Jerzy Gut, Wojciech Haman), „Skuteczni liderzy zadają trafne pytania Twoje fundamenty skutecznego przywództwa" (John C. Maxwell) oraz „Szefie, angażuj zespół Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders"(Robert Zych).
Lider, manager, przywódca książki
26,23 zł 26,23 zł - najniższa cena 38,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
74,72 zł 74,72 zł - najniższa cena 84,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
11,37 zł 13,47 zł (-15%) - najniższa cena 19,95 zł (-43%) - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
11,39 zł 11,39 zł - najniższa cena 19,99 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
60,72 zł 60,72 zł - najniższa cena 74,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
43,90 zł 42,50 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
46,93 zł 33,81 zł - najniższa cena 49,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
36,40 zł 36,40 zł - najniższa cena 44,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
34,44 zł 32,20 zł - najniższa cena 44,10 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
30,74 zł 30,34 zł - najniższa cena 45,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
36,40 zł 36,40 zł - najniższa cena 44,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
36,57 zł 33,91 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
49,53 zł 49,53 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
34,43 zł 34,43 zł - najniższa cena 59,99 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
20,62 zł 20,62 zł - najniższa cena 25,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
43,75 zł 41,54 zł - najniższa cena 60,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
30,89 zł 28,44 zł - najniższa cena 49,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
Poczucie jakości życia u pracowników wyższego szczebla Uwarunkowania osobowościowe i aksjologiczne
29,49 zł 29,49 zł - najniższa cena 38,85 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
56,51 zł 53,26 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
57,93 zł 57,93 zł - najniższa cena 64,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
