Lider, manager, przywódca książki

Algorytmiczny lider - Mike Walsh | mała okładka
-41 %

Algorytmiczny lider

Mike Walsh

49,90 zł

29,43 zł

Siła lidera - Kozak Agnieszka, Sowińska-Wróbel Agnieszka | mała okładka
-17 %

Siła lidera

Kozak Agnieszka, Sowińska-Wróbel Agnieszka

49,00 zł

40,78 zł

59,90 zł

40,94 zł

44,90 zł

29,17 zł

Motywowanie pracowników w organizacji - Waldemar Kozłowski | mała okładka
-26 %

Motywowanie pracowników w organizacji

Waldemar Kozłowski

55,00 zł

40,45 zł

49,00 zł

36,04 zł

Menedżeryzm, strategie, zarządzanie - Gliński Bohdan, Kuc Bolesław Rafał, Fołtyn Hanna | mała okładka
-24 %

Menedżeryzm, strategie, zarządzanie

Gliński Bohdan, Kuc Bolesław Rafał, Fołtyn Hanna

15,75 zł

11,92 zł

Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników - Wziątek-Staśko Anna, Krawczyk-Antoniuk Olena | mała okładka
-26 %

Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników

Wziątek-Staśko Anna, Krawczyk-Antoniuk Olena

69,00 zł

50,73 zł

39,90 zł

36,39 zł

Zarządzanie czasem - Brian Tracy | mała okładka
-39 %

Zarządzanie czasem

Brian Tracy

39,90 zł

24,28 zł

Czas w życiu i pracy - Hanna Fołtyn | mała okładka
-28 %

Czas w życiu i pracy

Hanna Fołtyn

48,30 zł

34,69 zł

75,00 zł

65,21 zł

Menedżer gastronomii Część 1 - Mołoniewicz Jan Marek | mała okładka
-38 %

Menedżer gastronomii Część 1

Mołoniewicz Jan Marek

85,00 zł

53,04 zł

39,90 zł

26,27 zł

Menedżer gastronomii Część 2 - Mołoniewicz Jan Marek | mała okładka
-38 %

Menedżer gastronomii Część 2

Mołoniewicz Jan Marek

85,00 zł

53,04 zł

Gra bez końca - Simon Sinek | mała okładka
-42 %

Gra bez końca

Simon Sinek

49,00 zł

28,44 zł

Zarządzanie motywacją pracowników - Waldemar Kozłowski | mała okładka
-26 %

Zarządzanie motywacją pracowników

Waldemar Kozłowski

43,00 zł

31,61 zł

38,99 zł

28,23 zł

49,90 zł

45,51 zł

29,00 zł

16,83 zł

 

 1

...

2 3 4 5 6 7 8 9 10  11 

 

Lider, manager, przywódca książki

Jak prowadzić zespół by osiągał najlepsze rezultaty? Jakim liderem być by pracownicy byli zaangażowani, zadowoleni z siebie i najbardziej efektywni? „Lider, manager, przywódca książki" to kategoria, w której odnajdziesz odpowiedzi na najtrudniejsze pytania o byciu osobą zarządzającą daną grupą. Książki z tej kategorii mogą być przydatne dla każdego- zarówno dla pracownika jak i menadżera.

 

Każda społeczność inaczej formułuje odpowiedź na pytanie: jaki powinien być idealny przywódca? Większość osób wyraża swoje obawy dotyczące podziału władzy. W nieunikniony sposób menadżer stanowi nadrzędną pozycję w stosunku do pozostałych pracowników. Umiejętne kierowanie grupą jest sztuką. Polega na jak najlepszym dopasowywania stanowiska do umiejętności i kompetencji poszczególnych pracowników, określaniu efektywnego systemu motywacji, wyznaczaniu celów i realnych sposobów ich realizacji.


Do kategorii „Lider, manager, przywódca książki" należy: „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza" autorstwa Kim Scott, która jest współzałożycielką i dyrektor generalną firmy Candor, pełniła ważne funkcje w zespołach takich, jak: AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Była również członkiem kadry w Apple University. Bardzo ważnym czynnikiem wpływającym na jakość wykonywanej pracy jest system motywacji. Temat ten podjęła Susan Fowler w swojej książce „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania". Zagadnienie przywództwa pojawia się nie tylko w miejscach pracy. Pisze o tym Jesper Juul „Rodzic jako przywódca stada Pełne miłości przywództwo w rodzinie". Ponadto do tej kategorii zaliczono: „Psychologia szefa Szef to zawód" (Jerzy Gut, Wojciech Haman), „Skuteczni liderzy zadają trafne pytania Twoje fundamenty skutecznego przywództwa" (John C. Maxwell) oraz „Szefie, angażuj zespół Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders"(Robert Zych).