Lider, manager, przywódca książki

44,00 zł

27,46 zł

79,00 zł

61,25 zł

44,90 zł

40,95 zł

89,00 zł

74,05 zł

Biznesplan Jak go budować i analizować - Opolski Krzysztof, Waśniewski Krzysztof | mała okładka
-26 %

Biznesplan Jak go budować i analizować

Opolski Krzysztof, Waśniewski Krzysztof

45,00 zł

33,08 zł

Zwinne zarządzanie zespołami projektowymi. Praktyki zwinne w tworzeniu wartości dla interesariuszy p - dr hab. inż. Alina Kozarkiewicz, prof. AGH, dr inż. Paweł Paterek | mała okładka

Zwinne zarządzanie zespołami projektowymi. Praktyki zwinne w tworzeniu wartości dla interesariuszy p

dr hab. inż. Alina Kozarkiewicz, prof. AGH, dr inż. Paweł Paterek

99,00 zł

49,00 zł

28,44 zł

Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia - Cewińska Joanna, Striker Małgorzata | mała okładka
-21 %

Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia

Cewińska Joanna, Striker Małgorzata

44,90 zł

35,69 zł

44,90 zł

40,95 zł

39,90 zł

34,03 zł

49,00 zł

40,78 zł

33,60 zł

22,49 zł

Inteligencja finansowa Co kryją liczby. Przewodnik menedżera. - Berman Karen, Knight Joe, Case John | mała okładka
-23 %

Inteligencja finansowa Co kryją liczby. Przewodnik menedżera.

Berman Karen, Knight Joe, Case John

59,00 zł

45,42 zł

Sięgaj dalej Scenariusze szkoleń biznesowych - Korpacka Patrycja, Zdanowski Andrzej | mała okładka
-28 %

Sięgaj dalej Scenariusze szkoleń biznesowych

Korpacka Patrycja, Zdanowski Andrzej

49,00 zł

35,48 zł

Posługa przełożonych - Michelina Tenace | mała okładka
-31 %

Posługa przełożonych

Michelina Tenace

29,90 zł

20,53 zł

Odkrycie Jak stać się mistrzem w biznesie i w życiu - Phillips Matt, Gonzalez Ruben | mała okładka
-42 %

Odkrycie Jak stać się mistrzem w biznesie i w życiu

Phillips Matt, Gonzalez Ruben

32,00 zł

18,60 zł

49,90 zł

30,94 zł

24,90 zł

22,71 zł

39,90 zł

28,89 zł

 

 1

...

2 3 4 5 6 7 8 9 10  11 

 

Lider, manager, przywódca książki

Jak prowadzić zespół by osiągał najlepsze rezultaty? Jakim liderem być by pracownicy byli zaangażowani, zadowoleni z siebie i najbardziej efektywni? „Lider, manager, przywódca książki" to kategoria, w której odnajdziesz odpowiedzi na najtrudniejsze pytania o byciu osobą zarządzającą daną grupą. Książki z tej kategorii mogą być przydatne dla każdego- zarówno dla pracownika jak i menadżera.

 

Każda społeczność inaczej formułuje odpowiedź na pytanie: jaki powinien być idealny przywódca? Większość osób wyraża swoje obawy dotyczące podziału władzy. W nieunikniony sposób menadżer stanowi nadrzędną pozycję w stosunku do pozostałych pracowników. Umiejętne kierowanie grupą jest sztuką. Polega na jak najlepszym dopasowywania stanowiska do umiejętności i kompetencji poszczególnych pracowników, określaniu efektywnego systemu motywacji, wyznaczaniu celów i realnych sposobów ich realizacji.


Do kategorii „Lider, manager, przywódca książki" należy: „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza" autorstwa Kim Scott, która jest współzałożycielką i dyrektor generalną firmy Candor, pełniła ważne funkcje w zespołach takich, jak: AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Była również członkiem kadry w Apple University. Bardzo ważnym czynnikiem wpływającym na jakość wykonywanej pracy jest system motywacji. Temat ten podjęła Susan Fowler w swojej książce „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania". Zagadnienie przywództwa pojawia się nie tylko w miejscach pracy. Pisze o tym Jesper Juul „Rodzic jako przywódca stada Pełne miłości przywództwo w rodzinie". Ponadto do tej kategorii zaliczono: „Psychologia szefa Szef to zawód" (Jerzy Gut, Wojciech Haman), „Skuteczni liderzy zadają trafne pytania Twoje fundamenty skutecznego przywództwa" (John C. Maxwell) oraz „Szefie, angażuj zespół Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders"(Robert Zych).