Kadry i zarządzanie personelem

Jak powszechnie wiadomo pracownicy to najcenniejszy zasób organizacji. Każdy z nich jest odpowiedzialny za daną czynność. Wspólnie mają oni największy wpływ na osiągane efekty. Od osób zarządzających zależy czy zasób ten będzie optymalnie wykorzystany. Sprawna organizacja pracy jest sztuką. Menadżer musi być osobą kompetentną i gotową do pracy w szybko zmieniających się warunkach. W tej kategorii znajdziesz najlepsze książki na temat zarządzania personelem.

Skuteczne zarządzanie to ciągłe dopasowywanie umiejętności i oczekiwań pracownika do wykonywanej przez niego pracy. Trudność kierowania personelem uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa, branży, liczności grupy, a także skali działania. Dobry menadżer powinien: posiadać umiejętność oceny kompetencji pracownika, potrafić wyznaczać i objaśniać cele, wybierać odpowiedniego członka zespołu na wybrane stanowisko. Ponadto kierownik musi wiedzieć jak zmotywować personel do zaangażowania się w dane zadanie. Efektywne zarządzanie personelem zmierza do utworzenia grupy, która wspólnie realizuje cele określone przez strategię firmy.

Do tej kategorii należą książki, które pozwalają na poszerzanie wiedzy z zakresu kadr i zarządzania personelem. Są to m.in. „Servant Leadership w praktyce Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wynikiBlanchard KenBroadwell Renee (dzięki tej książce zmotywowanie każdego pracownika będzie możliwe), „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego obliczaKim Scott (autorka książki zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple) oraz „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowaniaSusan Fowler (rewolucyjna książka o zarządzaniu motywacją). Ponadto do tej grupy należą: „Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu i biznesie" (Charles Duhigg), „Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" (Frederic Laloux), a także „7 nawyków skutecznego działania" (Stephen R. Covey).

Kadry i zarządzanie personelem

33,17 zł 33,17 zł - najniższa cena 49,99 zł - cena detaliczna

24,30 zł 29,90 zł (-18%) - najniższa cena 29,90 zł (-18%) - cena detaliczna

46,38 zł 46,38 zł - najniższa cena 69,90 zł - cena detaliczna

83,11 zł 83,11 zł - najniższa cena 99,00 zł - cena detaliczna

30,00 zł 29,14 zł - najniższa cena 39,90 zł - cena detaliczna

54,74 zł 57,93 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna

Psychologia dla coachów - Maciej Świeży | mała okładka
-25 %

Psychologia dla coachów

Maciej Świeży

9.0 / 10 (1 ocena)

51,89 zł 51,89 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna

56,67 zł 56,67 zł - najniższa cena 69,90 zł - cena detaliczna

52,38 zł 52,38 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna

Świadome przywództwo - Krasnosielski Damian, Nowak Martin | mała okładka
-43 %

Świadome przywództwo

Krasnosielski Damian, Nowak Martin

16,99 zł 16,99 zł - najniższa cena 29,90 zł - cena detaliczna

57,93 zł 57,93 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna

28,44 zł 28,44 zł - najniższa cena 49,90 zł - cena detaliczna

33,11 zł 33,11 zł - najniższa cena 49,90 zł - cena detaliczna

58,66 zł 48,88 zł - najniższa cena 65,00 zł - cena detaliczna

32,35 zł 32,42 zł - najniższa cena 39,90 zł - cena detaliczna

Skuteczna komunikacja w biznesie - Cheryl Hamilton | mała okładka

Skuteczna komunikacja w biznesie

Cheryl Hamilton

6.0 / 10 (2 oceny)

91,51 zł 91,51 zł - najniższa cena 104,00 zł - cena detaliczna

54,68 zł 54,68 zł - najniższa cena 79,00 zł - cena detaliczna

35,67 zł 35,67 zł - najniższa cena 54,90 zł - cena detaliczna

36,86 zł 37,23 zł - najniższa cena 49,00 zł - cena detaliczna

39,05 zł 32,55 zł - najniższa cena 52,50 zł - cena detaliczna

 

 1

...

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

...

 18