Kadry i zarządzanie personelem
Jak powszechnie wiadomo pracownicy to najcenniejszy zasób organizacji. Każdy z nich jest odpowiedzialny za daną czynność. Wspólnie mają oni największy wpływ na osiągane efekty. Od osób zarządzających zależy czy zasób ten będzie optymalnie wykorzystany. Sprawna organizacja pracy jest sztuką. Menadżer musi być osobą kompetentną i gotową do pracy w szybko zmieniających się warunkach. W tej kategorii znajdziesz najlepsze książki na temat zarządzania personelem.
Skuteczne zarządzanie to ciągłe dopasowywanie umiejętności i oczekiwań pracownika do wykonywanej przez niego pracy. Trudność kierowania personelem uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa, branży, liczności grupy, a także skali działania. Dobry menadżer powinien: posiadać umiejętność oceny kompetencji pracownika, potrafić wyznaczać i objaśniać cele, wybierać odpowiedniego członka zespołu na wybrane stanowisko. Ponadto kierownik musi wiedzieć jak zmotywować personel do zaangażowania się w dane zadanie. Efektywne zarządzanie personelem zmierza do utworzenia grupy, która wspólnie realizuje cele określone przez strategię firmy.
Do tej kategorii należą książki, które pozwalają na poszerzanie wiedzy z zakresu kadr i zarządzania personelem. Są to m.in. „Servant Leadership w praktyce Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki" Blanchard Ken, Broadwell Renee (dzięki tej książce zmotywowanie każdego pracownika będzie możliwe), „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza" Kim Scott (autorka książki zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple) oraz „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania" Susan Fowler (rewolucyjna książka o zarządzaniu motywacją). Ponadto do tej grupy należą: „Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu i biznesie" (Charles Duhigg), „Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" (Frederic Laloux), a także „7 nawyków skutecznego działania" (Stephen R. Covey).
Kadry i zarządzanie personelem
43,01 zł 40,85 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
150,85 zł 142,15 zł - najniższa cena 189,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
48,30 zł 48,30 zł - najniższa cena 63,99 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
57,93 zł 57,93 zł - najniższa cena 64,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
26,23 zł 26,23 zł - najniższa cena 38,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
27,36 zł 27,36 zł - najniższa cena 39,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
43,01 zł 40,85 zł - najniższa cena 59,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
101,92 zł 94,01 zł - najniższa cena 125,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
53,05 zł 45,06 zł - najniższa cena 69,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
36,43 zł 34,70 zł - najniższa cena 54,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
33,81 zł 33,81 zł - najniższa cena 49,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
43,72 zł 43,56 zł - najniższa cena 69,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
57,93 zł 57,93 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Lu
59,65 zł 59,65 zł - najniższa cena 89,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
79,02 zł 74,46 zł - najniższa cena 99,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
27,99 zł 27,99 zł - najniższa cena 39,90 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
33,00 zł 33,00 zł - najniższa cena 33,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
41,29 zł 34,40 zł - najniższa cena 55,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka
55,78 zł 42,88 zł - najniższa cena 57,00 zł - cena detaliczna
Dodaj do koszyka
Do koszyka