Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości - Laloux Frederic | okładka
Studio Emka

Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości Frederic Laloux

Broszurowa ze skrzydełkami

Pierwsze wydanie: 2015-10-23

ISBN: 978-83-644-3793-9
EAN: 9788364437939
Liczba stron: 408
Wydawnictwo: Studio Emka
Format: 22.7x15.1
Cena katalogowa: 59,00 zł
Tłumaczenie: Marek Konieczniak

59,00 zł 36,58 zł

Oszczędzasz 22,42 zł
-38 %
Zamów teraz, wyślemy jeszcze dziś! Punkty stacjonarne odbioru książek Znak

Kup w pakiecie

Kupuj więcej i oszczędzaj

+
=

108,90 zł 66,52 zł

oszczędzasz: 42,38 zł
-38 %
Do koszyka
+
=

111,90 zł 68,32 zł

oszczędzasz: 43,58 zł
-38 %
Do koszyka
+
=

61,99 zł 39,57 zł

oszczędzasz: 22,42 zł
-36 %
Do koszyka
+
=

68,99 zł 46,57 zł

oszczędzasz: 22,42 zł
-32 %
Do koszyka
+
=

108,90 zł 66,52 zł

oszczędzasz: 42,38 zł
-38 %
Do koszyka

Opis

Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.

Recenzje

Zapraszamy do napisania własnej recenzji, możesz wysłać do nas tekst przez formularz.

Powiedz, co sądzisz o tej książce

Dodaj recenzję+

Komentarze

Podziel się opinią z innymi czytelnikami i fanami księgarni.