(...) "Największą potęgą amerykańskich sił zbrojnych nie są czołgi ani drony, lecz ludzie, którzy potrafią dowodzić" "Przywództwo. Oficjalna instrukcja Armii Amerykańskiej - U.S. Army" to książka pokazująca jak krok po kroku kształtuje się liderów, ich rozwój, tak by stali się skutecznymi przywódcami. Ten podręcznik zawiera ogrom wiedzy, doświadczenia i praktycznych informacji, wskazówek, które omówione w poszczególnych rozdziałach pomagają w rozwoju umiejętności, samorozwoju, nakierunkowują na działania edukacyjne i rozwojowe jak np. dyscyplina, odporność psychiczna, budowanie zaufania i wiele innych. Książka mnie niesamowicie zafascynowała, szczególnie, że taka tematyka jest dla mnie interesująca. Choć wiem, że nie dla każdego będzie łatwa do przebrnięcia. Świetnie zaprezentowana forma programu rozwoju liderów, menadżerów, przełożona z armii na życie, będzie dla wielu dużą pomocą w budowaniu umiejętności przewodzenia zasobami ludzkimi. Zasady i uniwersalne wartości, modele, wzory zaprezentowane w książce, pokazują konkretny kierunek działań i są wielkim wsparciem w uczeniu się zarządzaniem. Wszystko zaprezentowane przejrzyście, klarownie, wyszczególnione w tabelkach, punktach, tak by nie zgubić tego co istotne w treści. Jeśli budować skutecznie drogę do przywództwa, to tylko wzorując się na najlepszych. Polecam!

" [...] Tworzenie pozytywnej, zachęcającej do uczenia się atmosfery ma wpływ na wszystkie aspekty rozwoju. [...]" "Przywództwo" autorstwa Departamentu Armii Stanów Zjednoczonych, to kompletna instrukcja zarządzania Armią Amerykańską. Wiedza, którą w sobie zawiera, przyda się każdemu, kto zarządza pracownikami.  Dowiecie się z niej między innymi, co to znaczy coaching, doradztwo i mentoring. Poznacie metody, które mogą pomóc podnieść morale w firmie. Stosując dobre rady zawarte w tej instrukcji, poznacie przyczynę złego zarządzania. Ryba psuje się od głowy, dlatego chcąc podnosić kwalifikacje swoich pracowników, szefowie też powinni sami się szkolić. I co najważniejsze bacznie obserwować swoich podwładnych i w razie potrzeby pomóc, podnieść na duchu lub dać dobrą radę.  Czy znacie etos amerykańskiego wojownika? Nie? To koniecznie przeczytajcie tę książkę. Tak, jak radzą autorzy, tego podręcznika nie powinno czytać się jednym tchem. Ja starałam się, czytać po rozdziale dziennie. Po każdym z nich dawałam sobie czas na głębsze przemyślenia.  Znajdziecie tutaj mnóstwo tabelek. Autorzy użyli różnych czcionek, co nadaje temu podręcznikowi odrobinę świeżości. Cieszę się, że niektóre teksty są koloru niebieskiego.  Nie jest to lekka lektura, ale warto mieć ją w swoich zbiorach. Nigdy nie wiadomo, kiedy może stać się nam potrzebna. Pamiętajcie, o sile armii nie świadczy uzbrojenie, lecz dobrze zarządzająca i komunikująca się ze sobą kadra, która nigdy nie spoczywa na laurach, stale się szkoli i podnosi morale, zwracając przy tym głównie uwagę, na stan psychiczny i fizyczny każdego żołnierza. A w sytuacjach zagrożenia potrafi szybko reagować.

Przywództwo. Oficjalna Instrukcja Armii Amerykańskiej to jedna z tych książek, która zmienia moje podejście do zarządzania ludźmi. Już od pierwszych stron widzę, jak uniwersalne zasady amerykańskiego podręcznika mogą pomóc nie tylko żołnierzom, lecz także liderom w biznesie i codziennym życiu. Autorzy z Departamentu Armii Stanów Zjednoczonych łączą dyscyplinę z empatią, zaufaniem i świadomością sytuacyjną, co czyni tę książkę inspirującym przewodnikiem po skutecznym przywództwie w zespole. Czytając, odkrywam praktyczne modele działania w sytuacjach kryzysowych, które realnie mogę zastosować w pracy i przy projektach zespołowych. Choć to podręcznik wojskowy, jego wartości są uniwersalne – od budowania morale, przez spójność zespołu, po odpowiedzialne decyzje. Polecam tę lekturę każdemu, kto chce stać się lepszym liderem i zarządzać zespołem zrozumiale, skutecznie i z szacunkiem dla ludzi.