Lider, manager, przywódca książki

39,90 zł

24,74 zł

49,00 zł

33,96 zł

Psychologia szefa Szef to zawód - Gut Jerzy, Haman Wojciech | mała okładka
-38 %

Psychologia szefa Szef to zawód

Gut Jerzy, Haman Wojciech

77,00 zł

47,74 zł

39,90 zł

24,74 zł

29,90 zł

20,64 zł

Psychologia szefa 2 Coaching narzędziowy - Haman Wojciech, Gut Jerzy | mała okładka
-38 %

Psychologia szefa 2 Coaching narzędziowy

Haman Wojciech, Gut Jerzy

59,00 zł

36,58 zł

Asertywność menedżera - Król-Fijewska Maria, Fijewski Piotr | mała okładka
-25 %

Asertywność menedżera

Król-Fijewska Maria, Fijewski Piotr

39,90 zł

29,84 zł

Mój szef jest idiotą - Thomas Erikson | mała okładka
-38 %

Mój szef jest idiotą

Thomas Erikson

39,90 zł

24,74 zł

49,90 zł

30,94 zł

Ciche przywództwo - David Rock | mała okładka
-38 %

Ciche przywództwo

David Rock

49,90 zł

30,94 zł

39,90 zł

24,74 zł

34,90 zł

21,64 zł

59,00 zł

36,58 zł

44,00 zł

27,94 zł

59,00 zł

36,58 zł

Mam kocioł w pracy Odrzuć chaos i niepokój osiągnij sukces - Jason Fried, David Heinemeier Hansson | mała okładka
-38 %

Mam kocioł w pracy Odrzuć chaos i niepokój osiągnij sukces

Jason Fried, David Heinemeier Hansson

39,90 zł

24,74 zł

Gry menedżerskie - Balcerak Alicja, Woźniak Jacek | mała okładka
-31 %

Gry menedżerskie

Balcerak Alicja, Woźniak Jacek

29,90 zł

20,72 zł

 

1 2 3 4 5 6 7 8  9 

 

Lider, manager, przywódca książki

Jak prowadzić zespół by osiągał najlepsze rezultaty? Jakim liderem być by pracownicy byli zaangażowani, zadowoleni z siebie i najbardziej efektywni? „Lider, manager, przywódca książki" to kategoria, w której odnajdziesz odpowiedzi na najtrudniejsze pytania o byciu osobą zarządzającą daną grupą. Książki z tej kategorii mogą być przydatne dla każdego- zarówno dla pracownika jak i menadżera.

 

Każda społeczność inaczej formułuje odpowiedź na pytanie: jaki powinien być idealny przywódca? Większość osób wyraża swoje obawy dotyczące podziału władzy. W nieunikniony sposób menadżer stanowi nadrzędną pozycję w stosunku do pozostałych pracowników. Umiejętne kierowanie grupą jest sztuką. Polega na jak najlepszym dopasowywania stanowiska do umiejętności i kompetencji poszczególnych pracowników, określaniu efektywnego systemu motywacji, wyznaczaniu celów i realnych sposobów ich realizacji.


Do kategorii „Lider, manager, przywódca książki" należy: „Szef wymagający i wyrozumiały Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza" autorstwa Kim Scott, która jest współzałożycielką i dyrektor generalną firmy Candor, pełniła ważne funkcje w zespołach takich, jak: AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Była również członkiem kadry w Apple University. Bardzo ważnym czynnikiem wpływającym na jakość wykonywanej pracy jest system motywacji. Temat ten podjęła Susan Fowler w swojej książce „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania". Zagadnienie przywództwa pojawia się nie tylko w miejscach pracy. Pisze o tym Jesper Juul „Rodzic jako przywódca stada Pełne miłości przywództwo w rodzinie". Ponadto do tej kategorii zaliczono: „Psychologia szefa Szef to zawód" (Jerzy Gut, Wojciech Haman), „Skuteczni liderzy zadają trafne pytania Twoje fundamenty skutecznego przywództwa" (John C. Maxwell) oraz „Szefie, angażuj zespół Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders"(Robert Zych).